あなたの働く環境は本当に自分に合っていますか？
もし年間休日不足や過労に悩んでいるなら、今こそ転職のチャンスです！
この記事では、看護師の方が年間休日を増やすために知っておくべきポイントをご紹介します。
ぜひ最後まで読んで、自分に合った働き方を見つけてくださいね。
看護師必見！職場の「労働条件」をしっかり確認しよう
まず転職前には自分が働く職場の労働条件をよく確認することが大切です。
以下に確認すべきポイントを挙げます。
一つずつ、詳しくわかりやすく解説していきますね。
年間休日数はどれくらいか？
看護師として働く場合、年間休日数は重要なポイントの一つです。
例えば、年間休日数が120日未満の場合、1週間に休みが1日しかないことになります。
逆に、年間休日数が120日以上ある場合は、1週間に2日以上休むことができるため、プライベートな時間を確保しやすくなるのです。
日本看護協会が発表した「病院看護・助産実態調査（2022年）」によると…看護師の年間休日数は116.8日。
しかし、実際には職場によって大きく異るため、転職前にしっかりと確認することが大切です。
また、看護師として働くうえで、年間休日数や残業時間だけでなく、有給休暇や特別休暇、育児休暇や介護休暇などの休暇制度も確認することはめちゃくちゃ重要。
万が一、自分自身や家族の健康に何かあった場合には、休暇制度を利用して適切に休むことができるかどうかは大切なポイントです。
休暇制度も含め、職場の労働条件をしっかりと確認しておきましょう。
残業時間はどのくらいか？
看護師の仕事は、忙しく残業することもしばしばあります。
ですが、長時間働き続けるとストレスや体調不良につながることも。
転職前には、残業時間や残業手当、休憩時間や深夜勤務手当など、労働条件に注目してみましょう。
残業が多くても手当がしっかりしているなら、自分の働きがしっかり評価されていると思えますよね。
夜勤回数や休暇の取りやすさはどうか？
看護師には夜勤が必要な職場が多く、その回数や負担は職場によって異なります。
転職前には、夜勤回数を確認しておくことが大切です。
たとえば、週に何回夜勤があるか、夜勤後の休息時間は十分か、夜勤手当は適切かなどを確認しましょう。
また、休暇の取りやすさも重要なポイントです。
たとえば、予定のある日に休みが取りやすいかどうか、急な病気や家庭の事情で休暇を取りたい場合に、取りやすい環境かどうかも確認しておきましょう。
休暇の取りやすさは、職場の雰囲気や人間関係にも影響されますので、面接や見学などで職場の雰囲気を確かめることも大切です。
給与や福利厚生はどうか？
看護師の給与や福利厚生は、仕事のやりがいや責任感が大きい分、しっかりと確認しておきたいポイントです。
給与面では、基本給に加えて手当がある場合があります。
残業手当や夜勤手当、通勤手当、職務手当など、働き方や職務に応じた手当が支払われることがあります。また、ボーナスや昇給・賞与の制度も確認しておきましょう。
福利厚生面では、社会保険や厚生年金、健康診断、退職金制度などがあります。
育児支援制度や研修制度、社宅、保育所の利用などの制度がある場合も。
こうした福利厚生が整っていると、看護師のワークライフバランスを保ちやすく、長期的なキャリアアップも可能となるでしょう。
ようするに、給与や福利厚生は看護師にとって非常に重要な要素です。転職前にはしっかりと確認しておきましょう。
看護師の職場選びに必須！口コミ情報で「職場の実態」を確認しよう
職場の口コミをチェックすることは、転職を考えている看護師にとってとても重要です。
というのも、口コミは、実際にその職場で働いた人たちが感じたことや経験したことが反映されています。
そのため、職場の雰囲気や働きやすさ、給与や福利厚生、人間関係などを知ることができるのです。
ただし、口コミには正確でない情報や個人的な感想が含まれている場合もあるため、注意が必要。
複数の口コミを見比べたり、信頼できる情報源から得られる情報を参考にすることが大切です。
ちなみに…「ナスコミ」で職場の口コミをチェックすることをおすすめ。
ナスコミは、看護師のための口コミサイトです。
現役の看護師たちが実際に働いた職場の評価が見られるため、転職を考えている看護師にとって非常に有益な情報源になっています。
自分が興味のある職場の口コミをチェックし、職場の情報を収集して、転職活動に役立てましょう。
ナスコミの詳しい利用方法については、以下の記事を参考にしてください↓
実際に働く看護師が明かす！年間休日数が110日でも働きやすい職場の理由とは？
年間休日数が110日と平均よりも少ない職場でも、働きやすい理由があります。
私が働いている職場も年間休日数は110日ですが、その理由は人間関係や福利厚生の充実、働きやすいシフト制度にあります。
まず、人間関係です。
職場の雰囲気が良く、スタッフ同士が助け合い、協力し合える環境が整っていることが大きな理由。先輩看護師や上司も優しく、質問や相談もしやすく、働きやすい環境を作ってくれます。
次に、福利厚生の充実です。
私の勤務先では、社会保険や厚生年金、健康診断、退職金制度、育児支援制度があり、それぞれの制度がしっかりと整っているため、安心して働くことができます。
最後に、働きやすいシフト制度です。
希望休が取りやすく、急な予定変更も柔軟に対応してくれます。
また、勤務の配置も、スタッフの体調や状況に合わせて調整してくれるため、体調管理やプライベートの時間もしっかり確保することができています。
年間休日数が110日でも、こうした職場環境が整っていれば、看護師として働きやすいと感じます。
看護師にとって大切な病院見学！しっかりと準備して理想の職場を見つけよう
看護師の転職を考える際には、「病院見学」が非常に重要なポイントです。（聞いたことある人も多いはず）
職場の雰囲気や設備、スタッフの人間関係や働き方などを直接見て、感じて、確認することができます。
病院見学の流れは以下のとおり↓
病院見学をすることで、職場の雰囲気や働き方、仕事内容などをリアルに感じることができます。
また、直接スタッフと話すことで、仕事のやりがいや難しさ、職場の良い点や改善すべき点など、より詳しい情報を得ることができますよ。
ただし、訪問する際には、マナーや礼儀を守り、職場のルールに従うことが大切です。
また、訪問当日は、明るい笑顔で接することが好印象を与えます。訪問後は、感想や印象を整理し、自分自身が納得できるかどうかを確認しましょう。
病院見学は、転職活動の中でも重要なポイントですが、不安を感じる方も多いかもしれません。
そんな方におすすめなのが、看護師転職サイトの利用です。看護師転職サイトでは、求人情報だけでなく、病院見学のサポートも行っています。
看護師転職サイトのメリットは、自分で病院見学をセッティングしなくても、専任のキャリアアドバイザーが代わりに手配してくれること。
また、見学前には病院の情報や職場の雰囲気を把握することができるため、見学前の不安や疑問点を解消することも可能です。
さらに、看護師転職サイトでは、病院見学だけでなく、面接の対策や条件交渉のアドバイス、さらには転職後のフォローアップも行っています。
自分で転職活動を行うよりも、よりスムーズかつ効果的に転職活動を進めることができるため、不安を抱えたまま転職活動を進めることはありません。
看護師転職サイトを利用することで、より自信を持って転職活動を進めることができます。ぜひ一度利用してみてはいかがでしょうか。
病院見学に不安がある方必見！
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これで病院見学に行く準備もバッチリ！看護roo!で理想の職場探しを始めましょう！
まとめ
看護師として転職する際には、自分が働く「職場の実態」を把握することが非常に重要です。
年間休日数や残業時間、夜勤回数などが自分に合っているかを確認する必要があります。
求人情報や口コミサイトを活用して、しっかりとチェックしましょう。
また、年収や福利厚生なども比較し、自分に合った求人を選ぶことが大切です。
これらの情報を把握しておくことで、年間休日不足などの悩みを避け、自分にぴったりの職場を見つけることができますよ。
転職は、新しいチャレンジに向けた大きな一歩です。
怖いことではありますが、自分自身が成長するための絶好の機会でもあります。
新しい仕事で新しい人々との出会いがあるかもしれませんし、新しい自分自身と出会うこともできるでしょう。
どの道を選んでも失敗することはありません。
信じること、自分に自信を持つことが最も大切なことです。（経験談）
新しい未来に向けて、
自分自身が納得する選択をし、自分自身を信じて一歩ずつ前に進んでいってくださいね。
成功を祈っています。
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