看護師の仕事は大変でありながら、給料安すぎますよね…。（給料明細をみてがっくりする方も多いはず）
そんな中、多くの看護師が注目するのが「住宅手当」です。
そこでこの記事では、全国の看護師の住宅手当平均額や支給される条件、支給される方法などについて詳しく解説します。
さらに、高収入病院の見つけ方も紹介するので、年収UPを目指す看護師の方は必見です。
そもそも「住宅手当」とは…？
「住宅手当」とは、従業員が職場の近くに済むための費用を補助するために支給される手当のことです。
具体的には…
家賃や住宅ローン、管理費、修繕費などの費用を一定程度まで補助することがあります。
住宅手当は福利厚生のひとつのイメージ。
どの病院も住宅手当って支給されるんだよね？
残念ながら、そうとも限りません。
というのも、住宅手当は、法律で明確に定められた手当ではなく、企業や団体が自主的に設定するもの。
一般的には、職種や地域、役職、勤続年数などに応じて支給額が設定されています。
え…？！そうなんだ…。（がっくし）
病院にとって「住宅手当」なんて出したら支出が増えるだけ。
出すメリットなんてないよね…。
「住宅手当」を出すメリット【病院も看護師もWin-Win】
病院が住宅手当を出すメリットは、以下のものがあります↓
- 働き手の確保・定着促進
- 地域密着・地域貢献
- 人件費の削除
- 社会的イメージの向上
実は…病院にもメリットが大きいのです。
もちろん、私たちにもメリットがいっぱい！
生活費の負担が軽減できるし、職場までの通勤時間も短くなるなど、働きやすさやモチベーションが向上します。
看護師の住宅手当の全国平均相場
厚生労働省が行った「労働力調査」によると、看護師の住宅手当の平均は月額2万8,000円程度とされています。
ただし、地域によっては相場が異なる場合があるので要注意！
むむむ…？！
どういうこと？（詳しく聞かせて）
都市部や人口の多い地域では、住宅手当の支給額が高くなる傾向があります。
逆に、人口が少ない地域や僻地なんかでは、住宅手当が支給されない場合も。
知らなかった…（ガーン）
他にも支給額に影響あることってある？
住宅手当は、経験年数やスキル、勤務時間など「個人の収入」によっても異なります。
そもそも手当の額は、勤務先によって違うことは知ってるよね？
大手病院や有名病院などでは、手当が多く師は支払われる傾向があるので、その点もチェックしておこう！
看護師が知っておきたい！住宅手当の注意点と解決策
住宅手当は、看護師にとって非常に魅力的な福利厚生のひとつです。
しかし、その支給には注意点があります。
支給額に上限がある
住宅手当には、一定の上限額が認定されている場合があります。
支給額の上限がある場合、自己負担が発生する可能性があるため、事前に確認が必要です。
例えば、東京都の都内病院では、看護師一人暮らしの場合に付き額4万円、家族持ちの場合につき額6万円が上限となっている場合があります。
ただし、病院によって上限額が異なるため、具体的な金額については病院に確認しましょう。
住宅手当と税金の関係
残念ながら住宅手当は、給与と同様に課税対象となるため、「手取り額」に影響を与えてしまうのです。
住宅手当を受け取る場合には、税金の計算方法に注意する必要があります。
少しでも税金を減らしたい方は、所得税や住民税の控除を活用しましょう。
住宅手当の支給条件
住宅手当を受けるには、支給条件を満たす必要があります。
支給条件には、勤続年数や勤務形態などがあります。自分が働く病院でどのような条件が設定されているのかを確認しましょう。
ただし、これらの条件に該当しているからといって必ず住宅手当が支給されるとは限りません。
先ほども言いましたが、
勤務先によっては勤務年数や能力、成績、職務内容などによって支給が決定される場合があります。
住宅手当の支給方法
住宅手当の支給方法は以下の5つあります。
自分にとって最適な方法を選ぶためには、メリット＆デメリットを理解することが大切です。
住宅手当と社宅の関係
住宅手当と社宅は、同時に支給される場合があります。
しかし、社宅を利用する場合には、その条件に注意が必要です。
というのも、住宅手当は、住宅費を支払うことによって支給されるものなのに、社宅の場合は、その費用がかかりません。
もし社宅を利用する場合には、住宅手当との比較や、その他の条件を確認しておいたほうがいいですね。
看護師におすすめ！住宅手当が多く支払われる病院の特徴とは？
住宅手当が多く支払われる病院には、どのような特徴があるのでしょうか。
看護師が転職を検討する際には、「福利厚生」も重要なポイントとなります。
この章では、住宅手当が多く支払われる病院の特徴や、求人情報を探す際のポイントなどを解説しますね。
住宅手当が多く支払われる病院の特徴は3つ！
一般的に、住宅手当が多く支払われる病院には以下のような特徴があります。
これらの特徴は一般的な傾向であり、必ずしもすべての病院で当てはまるわけではありません。
看護師の転職を検討する際には、病院の公式サイトや求人サイト、口コミサイトなどを利用して詳しい情報を収集することが大切です。
住宅手当が多く支払われる病院を探す際のポイントとは？
住宅手当が多く支払われる病院を探す際のポイントは3つあります。
①病院の公式サイトや求人サイトをチェックする
住宅手当が多く支払われる病院を探す際は、病院の公式サイトや求人サイトをチェックすることがおすすめです。
というのも、病院の公式サイトには、福利厚生の一覧が掲載されていることが多く、住宅手当がどのように支払われるかについても記載されていることがあります。
求人サイトには、給与や福利厚生に関する情報が掲載されていることが多いため、比較検討に役立ちます。
ただし、公式サイトや求人サイトに掲載されている情報には限りがあるため、実際に働いている人の口コミや評判も調べることが重要です。
また、病院によっては求人サイトに情報が掲載されていない場合もあるため、複数の方法で情報収集することがおすすめです。
最終的には、自分に合った病院を選ぶために、複数の病院を比較検討することが大切です。
②病院の評判や口コミを調べる
病院の評判や口コミを調べることで、病院の福利厚生や労働環境、職場の雰囲気などの情報を得ることができます。
実際に働いた経験のある人の声は非常に参考になるため、自分にとって合った病院を選ぶ際には、積極的に調べることが大切です。
「ナスコミで調べよう」と思った方も多いと思いますが…
病院の評判や口コミを閲覧できますが、直接的に「住宅手当が多く支払われる病院」という情報を見つけることは難しいかもしれません。
しかし、ナスコミの口コミを参考にすることで、病院の福利厚生がどの程度整備されているかや、働く環境がどのようなものか把握することができます。
そのため、住宅手当が多く支払われる可能性のある病院を見つけるためのヒントとなるでしょう。
ただし、情報を得る際には、あくまでも参考程度に留め、自分自身で病院を訪れて実際の雰囲気を確認することも大切です。
③複数の病院を比較検討し、自分に合った病院を選ぶ
以下は、病院を比較する際に考慮すべきポイントです。
- 住宅手当の支給額
- 病院の評判や口コミ
- 勤務条件（勤務時間や休日、残業など）
- 待遇（昇給や賞与、年金制度、保険など）
- 研修制度やキャリアアップ支援の有無
- 病院の規模や設備
これらのポイントを参考に自分にあった病院を選びましょう。
また、選んだ病院が自分にとって最適な病院であるとは限らないため、実際に働いてみて自分にあうかどうか確認することも大切です。
住宅手当が多く支払われる病院の求人情報を探すもっとも簡単な方法
住宅手当が多く支払われる病院の求人を探す「もっとも簡単な方法」は、看護師転職サイトを利用する方法です。
看護師転職サイトでは、条件に応じた求人情報を検索できるため、簡単に自分にあった病院の求人を探すことができます。
例えば、大手の看護師転職サイトである「看護roo!」や「ナース人材バンク」「マイナビ看護師」では、住宅手当が多く支払われている病院の求人情報を掲載していることがあります。
また、看護師転職サイトでは、求人情報だけでなく、病院の福利厚生や労働環境についての情報を得ることも可能です。
つまり、比較検討することも容易ってこと！
住宅手当が多く支払われる病院に転職する際の注意点
住宅手当が多く支払われる病院に転職する際の注意点としては、以下の3つが挙げられます。
これらの注意点を踏まえて、住宅手当が多く支払われる病院に転職することが大切です。
最後に
看護師は、患者さんの健康を守るために24時間体制で働いています。
そのため、勤務先が遠方にある場合や、病院の近くに住むことができない場合などは、住宅手当が支給されることがあります。
住宅手当の相場については、勤務先や地域によって異なりますが、一般的な相場は以下の通りです。
- 首都圏や大都市圏の病院では、月額3万円以上が支給されることが多い
- 地方都市の病院では、月額2万円程度が相場
- 公立病院や特別養護老人ホームなど公的機関で働く場合は、月額1万円程度
ただし、これらはあくまでも一般的な相場であり、勤務先や個人の経験年数、スキルなどによって異なる場合があります。
また、住宅手当は税金がかかるため、手取り額には注意が必要です。
私たち看護師は、大変な仕事をしているため、住宅手当がしっかりと支給されることは、働くモチベーションにもつながります。
勤務先を選ぶ際には、住宅手当の支給額にも注目して自分に合った環境を選ぶことが大切です。
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