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コロナワクチン接種を希望していないと、面接で落とされる?

悩む看護師
悩む看護師

コロナワクチン接種は、自分の意志で打っていない。

面接で聞かれるのかな?

それが原因で落とされることもあるのか心配…。

今の時期、転職する場合は「コロナワクチンの接種の有無」は、転職先も気になっていることしょう。

しかし、医療従事者だからといって絶対に打たないとダメなものではありません。

打つ打たないは自由だし、それが原因で面接を落とされるのもおかしな話です。

そこでこの記事では、コロナワクチン接種を希望していない人が面接で落とされるのかについて、私なりに考えてみました。

納得できる「希望しない理由」があれば落とされない!

面接で「ワクチン接種の有無」を聞かれるかを考える前に、ちゃんとした理由があれば落とされる心配はないでしょう。

例えば…

先輩ナース
先輩ナース
  • 基礎疾患があって主治医に止められている
  • ポリエチレングリコール(PEG)にアレルギーがある
  • PEG と似た物質であるポリソルベートにアレルギーがある

こんな場合は、ワクチン接種の禁忌な人に該当するため、接種していなくても落とされる心配はありません

しかし、自分の意志で希望していない場合は、面接で落とす病院はあると思います。

 

「ワクチン接種の有無」を聞くような病院は、落とされても逆に嬉しい

面接で「ワクチン接種の有無」を聞くことは、ハラスメントになります。

ですが、こんな時期の転職です。

仕事内容にコロナ対応なども含まれるため、コロナワクチンの接種したのか…は、採用する病院としてはかなり気になるところ。

直接的ではないにしろ「ワクチン接種の有無」は、確認してくる病院は多いでしょう。

ただ知っておいてほしいのが、普通にワクチン接種したか確認してくる病院は落とされても悲しむ必要はありません

それどころか逆に喜んでいいと思います。

なぜなら、コンプライアンスの意識がかなり低い病院だからです。

  • 新人は残業つけるな
  • 退職時に有給消化させない
  • 有給を勝手に使う
  • サービス残業

などなど、他にも問題があるはず。

入職してから「こんなはずじゃなかったのに…」と後悔する前に気づけて良かったのではないでしょうか。

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考えても不安は消えるどころか、膨らんでしまう…

今あなたに必要なことは、行動するしかないと思います。

面接で聞かれるかは、当日になってみないと分かりません。

ましてや面接で落とすかどうかは、採用者たちが話し合うことであって私たちは知ることはできません。

つまり、私たちができることは、気になった病院はとりあえず面接をする。

そうしないと結果は分からないってことです。

それに、不安は考えるほどにどんどん膨らんでいくだけ。

先輩ナース
先輩ナース

不安に襲われているときは、ノルアドレナリンの分泌が過剰な状態です。

行動することで不安が軽減できるので、まずは行動してみよう!

【看護師さん必読】不安は何もしないと増え、〇〇すると軽減するやり残した仕事はない? 申し送りで伝え忘れた内容なかったかな? 記録に抜けがないかな? …等など、勤務が終わって自宅に...

 

最後に…

面接で「コロナワクチン接種の有無」を聞いてくるかは、正直分かりません。

また、希望していないことが原因で落とされるのかも不明です。

どちらにしろコンプライアンスが低い病院なので、「入職する前に分かって良かった」と前向きに考えましょう。

もし面接で嫌な思いをしても、そう思えばやり過ごせるはずです。

選択肢の幅を広げて、自分にあう病院を探そう

思いのほかコンプライアンスが低い病院は多いため、選択肢の幅を広げて探すことが重要になってきます。

とはいえ、看護師って何だかんだハローワークで転職する人が多いですよね。

私の周りでもホント多くてビックリ!

という私も最初は、転職サイトを怪しんでいた1人ですが…。

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しかし、選択肢の幅を広げたいなら、転職サイトは使ったほうがいいでしょう。

なぜなら、信頼できる転職サイトにしか求人を出さない病院もあるからです。

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